|
Kloppen alle gegevens wel van u? De gegevens die in de verschillende systemen van pensioenuitvoerders staan kunnen afwijkingen ten opzichte van de werkelijkheid vertonen. Het is belangrijk fouten er tijdig uit te halen zeker nu de pensioenuitvoerders overgaan naar een geheel nieuw pensioenstelsel. Als eventuele fouten nu niet worden ontdekt is het na overgang bijna ondoenlijk ze nog te vinden en te herstellen. Als ervaren en onafhankelijk pensioenadviseur kan ik helpen bij een pensioencheck en met andere zaken. Ik hoor graag als u daar interesse in heeft. Pensioenuitvoerders hebben daarom allerlei logische controlesystemen bedacht, sommige heel geavanceerd en andere weer heel simpel, om fouten tijdig te kunnen traceren. Bijvoorbeeld door te kijken of werknemers met hetzelfde salaris en aantal dienstjaren ongeveer hetzelfde pensioen hebben of dat daar grote afwijkingen worden geconstateerd. Is alle data wel aanwezig, wat is belangrijk en wat is minder belangrijk enzovoort. Stel, u bent voor 50% arbeidsongeschikt. De oude pensioenuitvoerder zet op basis van dat percentage het pensioen voort. In de nieuwe pensioenregeling bouwt u ook pensioen op. Daarnaast ontvangt u een gedeeltelijk arbeidsongeschiktheidspensioen. Het is goed mogelijk dat verschillende pensioensystemen van toepassing zijn. Het arbeidsongeschiktheidspensioen past bijvoorbeeld op basis van overgangsrecht nog het oude pensioensysteem toe. Dat is mogelijk gemaakt omdat lopende arbeidsongeschiktheidsuitkeringen vaak moeilijk zijn aan te passen. Echter de pensioenopbouw zal in de nieuwe pensioenregeling op basis van het nieuwe pensioensysteem plaatsvinden. Allerlei zaken die door elkaar heenlopen. Dat is al moeilijk genoeg als de data klopt, laat staan er is een afwijking. Dan moet de fout in de verschillende pensioenregelingen en verschillende pensioensystemen worden gezocht. Een hels karwei. Het mooie is dat omdat ik en vele anderen ons door die papieren heen hebben geworsteld wij de technische mogelijkheden waarderen en ook op de juiste waarde schatten. We weten wat relevant is en wat niet. Dat is zeer belangrijk want wat er tegenwoordig allemaal aan informatie voorradig is kan voor verwarring zorgen. Wij weten door het verleden beter waar te zoeken en dat is zeer waardevol want dat verbetert de oplossingen en scheelt de klant tijd. Zo kan het verleden het heden versterken mits goed toegepast en je moet het maar weten.
|
Goed artikel? Deel hem dan op:
Gerelateerde berichten:
- Introductie: Het belang van motivatie Motivatie is essentieel voor persoonlijke groei, het behalen van doelen en het bereiken van succes in het leven. Het is de drijvende kracht die ons...
- De Groei-Mindset: 7 Technieken voor Coaches Persoonlijke en professionele ontwikkeling staat synoniem voor groei. We zien dan ook steeds vaker dat de term groei-mindset doorschijnt als een glinsterende noordster. Deze definitie...
- Voeding als bouwsteen: Spiermassa opbouwen met slimme maaltijdkeuzes Spiermassa opbouwen draait niet alleen om zware gewichten tillen. Wat je eet, bepaalt voor een groot deel je succes. Je spieren hebben voeding nodig om...
- De grootste CrossFit beginnersfouten (en hoe je ze voorkomt) Crossfit beginnersfouten maken is menselijk, maar sommige fouten kosten je weken van herstel of halen direct alle motivatie weg. Dat is zonde, want CrossFit is een...
- Gezond ouder worden na 60: vitaal blijven in een nieuwe levensfase Gezond ouder worden na 60 draait om bewust omgaan met energie, kracht, voeding, slaap en zelfstandigheid. Veel mensen voelen zich rond hun zestigste nog actief...
- Waar let je op bij het kopen van nieuwe hardloopschoenen? Je staat in de winkel of scrollt online langs tientallen modellen, kleuren en merken. Je weet dat je nieuwe hardloopschoenen nodig hebt, maar raakt al...












